企業專隊,賦予社區與團隊改變的力量
創新社會回饋模式,形成長遠影響力
企業專隊,賦予社區與團隊改變的力量
創新社會回饋模式,形成長遠影響力
企業專隊,賦予社區與團隊改變的力量
創新社會回饋模式,形成長遠影響力
企業專隊,賦予社區與團隊改變的力量
創新社會回饋模式,形成長遠影響力

結合專業能力符合企業精神

社區永續發展切合SDGs

培育領導能力及團隊凝聚力

專業領隊的引導與行程規劃

對企業

*打造品牌差異化

*提升員工對社會發展的敏銳度

*培養團隊默契與向心力,凝聚員工自發性企業認同

*成為更有使命的企業,打造永續、公益,符合SDGs發展指標

以立創造雙方的效益

對社區

*對週遭地區帶來正面影響

*社會問題獲得關注與改善

*實際協助社區發展並實踐長遠扶貧自立

*致力於12項聯合國永續發展目標(SDGs)

以立國際服務志工計劃

以立國際服務(ELIV)

以立國際服務創立於2010年,為台灣最早的社會企業之一,期望透過創新志工服務,賦權當地達到長遠的扶貧自立,同時啟發志工在生活上擁有改變力量。

過去八年,以立帶領40多個企業/學校專隊,超過6,000位志工踏上改變的旅程,服務據點遍及台灣、柬埔寨、尼泊爾、峇里島、內蒙古、緬甸、雲南等地。

期望藉由帶領志工跨出舒適圈,用雙手傾力付出,為自己、為社會帶來正向影響力!

 

台灣企業合作

 

港澳企業合作

企業專隊合作案例 - 勤業眾信

出隊案例

玉山金控

安聯投信

合作流程

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